莫耶斯:很想带埃弗顿重返欧洲赛场;我们已很久没接近过捧杯
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莫耶斯:很想带埃弗顿重返欧洲赛场;我们已很久没接近过捧杯
据天空体育报道,埃弗顿目前在英超积分榜上排名第七,如果他们能在主场击败考文垂,就有机会反超利物浦升到第五。他们还闯进了英格兰联赛杯1/4决赛,对手是弗利特伍德。这是莫耶斯一个不错的开局。 “一提到1/4决赛,听起来就很不错,”莫耶斯告诉天空体育,“每个埃弗顿球迷都希望球队能在杯赛里走得更远,因为我们已经很久没接近过捧杯了。我的要求是,球队必须具备争冠竞争力。” 赛季开始时,埃弗顿卖掉了恩迪亚耶,转会窗后期又没能完成原本期待的引援,外界并没有太高的乐观情绪。莫耶斯承认:“我们那个夏天很艰难。”但这个秋天要好得多。 “我觉得球员们很好地把我们带到了现在这个位置。”不过,主帅也该得到一些功劳。埃弗顿去年接手时一度处于低谷,莫耶斯不只是稳住了局面,还把俱乐部的标准重新提了起来。 下个月,仅算第二次执教期,莫耶斯将成为埃弗顿自罗贝托-马丁内斯以来任期最长的主帅。罗贝托-马丁内斯正是13年多前第一次接替他的人。不过,周五在希尔-迪金森球场,他还将迎来一个更大的里程碑。 这意味着,莫耶斯在埃弗顿两段执教期间已经带队出战592场,追平了哈里-卡特里克的纪录。卡特里克曾两次率埃弗顿夺冠。对莫耶斯来说,这是一种巨大的自豪。“打到这么多场比赛,本身就是件大事,”他承认。 “我非常尊重哈里-卡特里克、霍华德-肯德尔这些在我之前执教这里的人。他们的名字在埃弗顿球迷口中总是被反复提起。”莫耶斯,这位英超时代的常青树,在俱乐部历史上已经有了自己的位置。 他的执教时间之长,意味着在职业生涯中已经和300多位不同的主帅交过手。他从博比-罗布森爵士到阿尔特塔,斗智斗勇并且赢过他们。马蒂亚斯-雅伊斯勒,只是他周一击败的最新一位。 “听起来真的很奇怪,”当被告知这个数字时他说。他点到了安切洛蒂、瓜迪奥拉和克洛普,这些人都拿过欧冠冠军。“还可以继续说下去。”但他也清楚,不是每个人都能取得这样的成功。 “也有很多人没能坚持下来,没能踢到足够多的比赛,也没能年复一年熬过英超的考验。”正如莫耶斯所说,登上顶峰是一回事,守住顶峰则需要多种能力。 “我现在看到很多非常优秀的年轻教练,”他说,“有很多好想法。关键在于,他们能不能把这些想法转化为出色的管理能力、领导能力,以及足球俱乐部幕后所需要的一切。” 有哪些关键原则,帮助他在英超主帅位置上待了这么久?“我一直觉得,比别人更努力工作,会让我更有机会成功。我几乎每晚都会去看比赛,观察那些正在上升势头中的球员。” 还有工作态度。“这和我的成长经历有关。”还有对足球的热爱。“我热爱足球,一直都是。喜欢看球,也喜欢去现场看球。”但人们容易忽略的一点是,莫耶斯始终把自己当成一个仍在学习的人。 他说起自己“年复一年持续参加教练课程,哪怕我已经拿齐了所有执教证书”,也说起自己始终想知道更多的愿望。“关键在于不断进化,用不同方式充实自己,看看有什么新东西,事情又在怎么变化,”他说。 “我们都有自己的原则,但变化太多了,也有很多出色的教练改变了人们看待这项运动的方式。”他的教练团队也帮了大忙。“刚开始时,我们没有这么多工作人员,没有这些围绕在身边的人。”但这份工作很大一部分,仍然是做人和管理人。 63岁的莫耶斯,年纪大到足以当他手下某些年轻球员的祖父。那他怎么和他们建立联系?“你得找到办法去理解他们,理解他们需要什么,想被怎样对待,想听你怎么说话,”他解释道。 而这一点确实已经变了很多。莫耶斯认为,英格兰联赛教练协会帮助他更好地认识了这一点。“我的适应,是通过不断学习实现的,”他说,“球员承受着压力,他们从各个方向都能感受到。” 蒂尔诺-巴里就是一个例子。最近他发布了一段视频,画面里他在一堂一对一训练课后情绪特别激动,沮丧几乎压过了他。年轻时的莫耶斯,不会被问到视频日记这种问题。 “这就是现代球员生活的一部分。我刚开始执教时,足球是一项不会让你暴露脆弱的运动。别人会利用这一点。现在我们对此开放多了,也能接受。好的一点是,蒂尔诺想让自己变得更好。” 还有一些东西,跨越一代又一代都没有变,这一点如今和莫耶斯1998年在普雷斯顿起步时一样真实。“所有年轻球员都只想得到一次机会。我明白这对年轻人意味着什么。你只需要有人信任你。” 莫耶斯本赛季给了19岁的哈里森-阿姆斯特朗9次首发中的9次首发,他仍然从中获得乐趣。“看到自己的球员成功,你会和自己拿到多大成就一样兴奋。詹姆斯-加纳去年得到了英格兰队征召,我也特别高兴。” 他还记得自己第一次执教埃弗顿时的莱昂-奥斯曼。“我觉得他第一次代表英格兰出场时已经30多岁了。”现在还有天才后卫布兰斯韦特。“如果我们能培养出更多这样的球员,那就太好了。” 不过,最重要的始终是整个俱乐部。与英超大多数同行不同,莫耶斯的职务是主帅,而不是主教练。这体现了他的角色,也体现了他对埃弗顿的愿景——塑造俱乐部文化。 “我们有一种文化